loading
views

Senior Klantspecialist Flexpoint – FaseVijf

Senior Klantspecialist Flexpoint – FaseVijf

Ben jij de ondernemende Klantspecialist voor Flexpoint?

De organisatie
Ben jij de assertieve spin in het web, ga jij een uitdaging niet uit de weg en weet je adequaat om te gaan met een administratieve werklast, dan zoekt Flexpoint jou!
Hoe wordt Flexpoint beter dan haar concurrenten? Door zich te beperken tot een aantal marktsegmenten. Ze doen niet alles, maar wat ze doen, doen ze goed. Door de heldere keuze om zich te specialiseren op een aantal marktsegmenten kunnen ze uitgroeien tot de ultieme HR-dienstverlener in dat segment. Maar ze gaan nog verder. Ze kiezen er ook voor om zich binnen de gekozen marktsegmenten uitsluitend te richten op de meest voorkomende functies. Dagelijks zijn er meer dan 7000 Flexpoint-medewerkers aan de slag bij haar relaties in België en Nederland. Door de snel veranderende arbeidsmarkt en hun streven om een vooraanstaande rol te verwerven als internationaal HR-dienstverlener, hebben ze een aantal heldere keuzes gemaakt met betrekking tot de bedrijfscultuur, marktsegmenten en serviceconcepten waar binnen zij werkzaam zijn. Deze keuzes bieden duidelijkheid voor iedereen. Flexpoint heeft vertrouwen in de gemaakte keuzes voor de toekomst en investeert in een kwalitatieve uitbreiding van haar personeelsbestand. Voor deze uitbreiding zijn zij opzoek naar een Senior Klantspecialist.

Jouw werkzaamheden en verantwoording
Als Senior Klantspecialist ben je werkzaam bij Flexpoint on site services, dit is de dienstverlening waarbij je in huis werkzaam bent bij een van de inleners. Als je het hebt over maatwerk dan kan het niet beter! De klantspecialist is het eerste aanspreekpunt als verlengstuk van de HR-afdeling. Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de juiste kandidaten, het maken van de (personeels)planningen en het onderhouden en uitbouwen van de relatie met de inlener. Daarnaast begeleid je flexwerkers tijdens hun volledige loopbaan. Kortom: je bent de vraagbaak, het aanspreekpunt, de recruiter en dus écht de ondernemende werkgever; met recht een spilfunctie.

Jouw profiel
Je bent een proactieve, ondernemende collega, naast empathisch ben je ook communicatief zeer sterk onderlegd. Bij Flexpoint werken wil zeggen dat jij relatiegericht bent maar belangrijker nog is dat je authentiek bent. Je kunt situaties snel overzien en hebt vaak aan een half woord genoeg. Naast Nederlands spreek je bij voorkeur ook Engels. Uiteraard ben je nieuwsgierig en is vragenstellen jouw tweede natuur. Verder bezit je:

• Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur richting HRM,
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring,
• Een hoge mate van stressbestendigheid,
• Een goed gevoel voor processen en je kunt goed plannen,
• Je bent goed in stakeholdermanagement,
• In het bezit van SEU,
• Coachende- en voorbeeldrol richting jouw collega’s,
• Kun je “nee” zeggen met een smile.

Wat mag je van Flexpoint verwachten
Een uitdagende functie, met sterk afwisselende werkzaamheden. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van de organisatie en onze ambities. We bieden een informele werkomgeving die zich kenmerkt door resultaat- en oplossingsgericht denken. Uiteraard biedt Flexpoint een marktconform salaris en dito arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?
Heb je interesse of wil je meer weten, neem dan contact op met FaseVijf in Laren (NH).

Michel Ubels; telefoon 06 – 4850 1642 of per e-mail m.ubels@fasevijf.nl

Femke van Soest; telefoon 06 – 5515 2816 of per e-mail f.van.soest@fasevijf.nl

Meer uit deze rubriek