In de wet 10 vragen en antwoorden over de Wet Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten 14 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus krijgt invloed op tienduizenden bedrijven in Nederland. Geldt dat ook voor jou? Wat staat je te doen? En wat zijn de gevolgen als je niet aan de eisen voldoet? WTTA-expert Fariël Dilrosun deelt antwoorden op prangende vragen. [Lees meer …]
In de wereld “Scholing is geen kostenpost maar een investering” 27 november 2023 door Redactie FlexNieuws Scholing van vaste medewerkers in de uitzendbranche is erg belangrijk. Maar waarom eigenlijk? Een gesprek met Barbara Kramer, directeur van de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) over het belang van opleiden. [Lees meer …]
In de branche Aantal uitzendbanen met 7.000 gedaald afgelopen kwartaal 15 november 2023 door Redactie FlexNieuws In het derde kwartaal van 2023 is de spanning op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Er waren ook minder vacatures. Wel is er nog altijd sprake van banengroei. Maar uitzendbranche weet daar niet van te profiteren. Dat blijkt uit de nieuwste kwartaalcijfers van het CBS. [Lees meer …]
In de branche CBS: omzet flexbranche groeit met bijna 7% in tweede kwartaal 31 augustus 2023 door Arthur Lubbers Ondanks een licht krimpende economie en extreme krapte op de arbeidsmarkt presteren flexbedrijven goed. [Lees meer …]
Nieuws Omtzigt: tegen arbeidsmigratie en voor verkorting uitzendduur 23 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Pieter Omtzigt, oprichter van de nieuwe politieke partij Nieuw Sociaal Contact, staat voor beperking van arbeidsmigratie. Daarnaast heeft hij ook voor een PvdA/GroenLinks motie gestemd om de fase A bij uitzenden te beperken tot 26 weken. [Lees meer …]
In de wet Hof van Justitie EU bepaalt dat tijdelijkheid essentieel element van uitzendarbeid is 18 augustus 2023 door Gastblogger Het Hof van Justitie van de EU heeft onlangs bepaald dat een werknemer die permanent bij een ander bedrijf te werk is gesteld, niet onder de bescherming van de Uitzendrichtlijn valt. In ons arbeidsrecht wordt niet de eis gesteld dat uitzendwerk tijdelijk moet zijn. De uitspraak van het Hof van Justitie van de EU kan gevolgen hebben voor uitzendkrachten in Nederland, waar de Uitzendrichtlijn voornamelijk is geïmplementeerd in de Waadi. [Lees meer …]
In de branche Richard Nas (NasWerkt): ‘Combi-slag van vestiging en platform maakt ons futureproof’ 21 juli 2023 door Arthur Lubbers De omzet van NasWerkt is het afgelopen jaar ruim verdubbeld. De flexondernemers achter dit succes zijn Richard Nas en Dave Baardman, twee self-made men die het uitzendvak puur in de praktijk hebben geleerd. Hun strategie: ‘regionaal de beste zijn’. [Lees meer …]
Nieuws Partnership XpertHR en Akyla zorgt voor snellere onboarding flexkrachten 22 juni 2023 door Redactie FlexNieuws HR-kennisplatform XpertHR heeft een partnership met Akyla, leverancier van software voor uitzendorganisaties, payroll- en detacheringsbureaus. Gebruikers van Akyla krijgen daardoor realtime toegang tot de database CAO Connect van XpertHR. [Lees meer …]