In de branche Inlenersbeloning uitzendkrachten, hoe is de werkwijze? 13 januari 2022 door Linda Bol De inlenersbeloning is voor uitzend- en/of detacheringsbureaus misschien wel het belangrijkste artikel uit de uitzend-CAO. Om tot de correcte inlenersbeloning te komen, moet je de juiste vragen stellen. Welke werkwijze volg je hiervoor? Linda Bol licht het toe. [Lees meer …]
In de wet Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs | WAADI 04 maart 2012 door Redactie FlexNieuws Bemiddeling van arbeid door intermediairs is aan regels gebonden. De Wet allocatie arbeid door intermediairs (WAADI) legt deze regels vast. Daarbij wordt verschil gemaakt tussen arbeidsbemiddeling en het ter beschikking stellen van arbeid (uitzendwerk). Voor beide vormen van bemiddeling staan in de WAADI gedragsregels. De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de WAADI. [Lees meer …]
In de wet Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI 18 februari 2012 door Redactie FlexNieuws Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI Volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) moet de intermediair het loonverhoudingsvoorschrift toepassen. Dit betekent dat de werknemer aanspraak heeft op hetzelfde loon en dezelfde vergoedingen als de inlener betaalt aan eigen medewerkers, in gelijke of gelijkwaardige functies. Dit wordt ook wel de inlenersbeloning genoemd. [Lees meer …]