In de wereld CBS: cao-loonstijging in eerste kwartaal 6,8 procent 04 april 2024 door Redactie FlexNieuws In het eerste kwartaal van 2024 stegen de cao-lonen met 6,8 procent ten opzichte van een jaar eerder, iets minder dan de stijging in het laatste kwartaal van 2023. Dit meldt het CBS. [Lees meer …]
In de cloud Directie vaker verantwoordelijk voor AI en data, kennis en vaardigheden schieten tekort 07 november 2023 door Redactie FlexNieuws Directieleden zijn steeds vaker verantwoordelijk voor AI en data, maar kennis en vaardigheden blijven vaak achter. Dat blijkt uit een enquête. [Lees meer …]
In de branche CBS: omzet flexbranche groeit met bijna 7% in tweede kwartaal 31 augustus 2023 door Arthur Lubbers Ondanks een licht krimpende economie en extreme krapte op de arbeidsmarkt presteren flexbedrijven goed. [Lees meer …]
Nieuws Intelligence Group lanceert Vast en Flex-dashboard 31 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Het vast en flex dashboard van intelligence group biedt werkgevers waardevolle inzichten om weloverwogen keuzes te maken tussen zelfstandig professionals en medewerkers in loondienst [Lees meer …]
In de wereld Datadriven recruitment, hoe werkt dat? 12 september 2022 door Hinke Wever “Maak gebruik van data op allerlei momenten in het wervingsproces. Dat scheelt in tijd en kosten. Natuurlijk blijft ook persoonlijke aandacht nodig,” zegt Michiel Faasse (Expandior). Hij werkte ruim 9 jaar in de recruitmentbranche en spreekt op het EngageNOW event. Alvast een vooruitblik met praktische tips. [Lees meer …]
Nieuws Veranderingen in taken vragen extra skills, bijvoorbeeld van monteurs 23 juni 2022 door Redactie FlexNieuws TNO en CBS hebben de zesde editie van ‘Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt’ gepubliceerd. Hierin is gekeken naar de invloed van technologische ontwikkelingen. Hoe werkt dat door in de taken van monteurs in de agrifood- en netbeheer-sector? Monteurs werken met meer data. Dat vraagt extra skills. [Lees meer …]
In de branche Graaf dieper bij werving en selectie en vertrouw op data 22 december 2021 door Kristel Teirlinck In deze tijd, waarin de arbeidsmarkt sneller verandert dan ooit, kun je niet meer alleen matchen op basis van opleiding en werkervaring. Je mist kandidaten die op basis van skills, gedrag en drijfveren in principe geschikt zijn en graag willen wisselen van sector. [Lees meer …]
In de branche Loyal Interim neemt PHIND over 08 september 2021 door Hinke Wever PHIND is een specialistisch recruitmentbureau voor IT-professionals. Loyal Interim richt zich op financial services, legal, business IT & data binnen de overheid. Met de acquisitie groeit de organisatie naar een team van 60 consultants en ondersteunend personeel. [Lees meer …]
