Redactie FlexNieuws 19 juni 2018 0 reacties Print Onderhandelingsakkoord CAO Orsima 2018-2020 | Download CAO Orsima » | 19 juni 2018 Naam CAO Orsima Download Onderhandelingsakkoord CAO Orsima 2018-2020 > Onderhandelingsakkoord CAO Orsima 2018-2020 (13-06-18) Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2020. Loonmutaties – 2,0% loonsverhoging per 1 juli 2018 – €350,- eenmalige uitkering per 1 december 2018 – een verhoging overeenkomstig de APC per 1 maart 2019 – 2,0% loonsverhoging per 1 september 2019 minus de APC Arbeidsvoorwaarden – Voor de eerste en tweede ziekmelding per kalenderjaar wordt een atv-dag aangewend. Deze atv-dagen worden in mindering gebracht op het aantal door de werkgever aan te wijzen atv-dagen. – De toepassing van de aanloopschaal voor nieuwe werknemers wordt verlengd naar één jaar. – Atv-dagen kunnen worden ingezet voor scholing. Dit geldt voor nieuwe medewerkers en voor nieuwe cursussen/opleidingen en niet voor verplichte-en herhaalcursussen. Atv-dagen kunnen voorts worden ingezet voor activiteiten in het kader van duurzame inzetbaarheid. – De asbesttoeslag is alleen van toepassing op werknemers die op incidentele basis asbestactiviteiten verrichten. De asbesttoeslag is niet van toepassing op de DAV’er. – De leeftijd waarop de werknemer niet meer kan worden verplicht tot overwerk wordt gesteld op 10 jaar voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze bepaling geldt niet voor werknemers geboren voor 1 januari 1965; voor deze werknemers blijft de leeftijd van 55 jaar van toepassing. – Cao partijen zullen de Minister SZW verzoeken om algemeen verbindend verklaring van de cao. Bron: CNV, 15 juni 2018 cao, CAOWijzer, Orsima Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws