Hinke Wever 13 juni 2018 0 reacties Print Ultimatum aan werkgevers Particuliere beveiliging| Download CAO Particuliere Beveiliging | FNV Beveiliging heeft woensdag een ultimatum gesteld aan de werkgevers in de particuliere beveiliging. Aanleiding zijn de stukgelopen onderhandelingen over een nieuwe cao voor de 31.000 beveiligers werkzaam bij onder andere Trigion, G4S, Securitas en I-Sec. Als de werkgevers niet vóór zaterdag 30 juni 10.00 uur ingaan op de eisen, dan volgen er acties. De bonden eisen 3% loonsverhoging per 1 juli 2018 en invoering van een automatische prijscompensatie plus 2% loonsverhoging per 1 januari 2019. Daarnaast willen ze concrete plannen om belangrijke dossiers – zoals roosters en duurzame inzetbaarheid – in de komende jaren op te pakken. Personeelstekorten Volgens Tanja Schrijver van FNV Beveiliging hebben de beveiligers minimaal een goede loonsverhoging nodig om er niet nog meer op achteruit te gaan. “Bij alle beveiligingsbedrijven zijn personeelstekorten en die verdwijnen alleen als de branche aantrekkelijker wordt. En dat kan, onder andere, door in te gaan op onze eisen.” Bron: FNV, 13 juni 2018 FNV Beveiliging, Particuliere beveiliging Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever