"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Principeakkoord CAO RET 2018-2020



13 december 2017

CAO-naam
CAO RET

Download Principeakkoord CAO RET 2018-2020
> nog niet beschikbaar

Looptijd
De looptijd is 30 maanden, van 1 februari 2018 tot 1 augustus 2020.

Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 februari 2018
– 2,9% loonsverhoging per 1 februari 2019
– 1,6% loonsverhoging per 1 april 2020

Arbeidsvoorwaarden
– Uitzendkrachten krijgen in de nieuwe cao al na een half jaar een vast contract als blijkt dat ze geschikt zijn.
– Daarnaast heeft de RET met FNV en de collega-bonden afspraken gemaakt over de invoering van een zogenoemd generatiepact. Daarbij kunnen werknemers boven de 55 jaar minder werken met gedeeltelijk behoud van loon en pensioenopbouw. Ze maken plaats voor jongeren.

Bron: FNV, 13 december 2017

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.