Redactie FlexNieuws 14 juli 2017 0 reacties Print Akkoord CAO Dalli De Klok 2017-2019 | Download CAO Dalli De Klok » | 14 juli 2017 CAO-naam CAO Dalli De Klok Download Akkoord CAO Dalli De Klok 2017-2019 > Akkoord CAO Dalli De Klok 2017-2019 (03-07-17) Looptijd Er is een looptijd van 24 maanden overeengekomen (van 1 juli 2017 tot en met 30 juni 2019). Loonmutaties – 2,10% loonsverhoging per 1 juli 2017 – 2,15% loonsverhoging per 1 juli 2018 Arbeidsvoorwaarden – Opleiding. Wettelijk verplichte cursussen/opleidingen vallen volledig onder werktijd en krijgt men volledig vergoed door de werkgever. – Functiegerichte opleidingen. De werknemer is zelf verantwoordelijk voor de tijd die men in de opleiding dient te investeren. – Als een medewerker het diploma bij de eerste keer direct haalt ontvangt hij/zij een bruto uitkering van 10% van de opleidings kosten van de desbetreffende opleiding die de medewerker volgt. Hierbij geldt wel een cursusduur van langer dan 1 jaar. – Partijen hebben afgesproken dat aan medewerkers als regel 15 schematisch ingeroosterde werkdagen aaneengesloten in de zomerperiode zal worden verleend. – Pensioenrichtleeftijd wordt vanaf 1 januari 2018: 68 jaar Bron: CNV Vakmensen, 11 juli 2017 cao, CAOWijzer, Zeepfabriek Dalli De Klok Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws