loading
views

Onderhandelingsresultaat CAO Aviko 2017-2019



2 juni 2017

CAO-naam
CAO Aviko Rixona

Download Onderhandelingsresultaat CAO Aviko 2017-2019
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Looptijd: 1 maart 2017 tot en met 28 februari 2019

Loonmutaties
– 1,0% loonsverhoging per 1 maart 2017 voor salarisschalen 2 t/m 14 inclusief (minimum) vakantietoeslag;
– 0,7% loonsverhoging per 1 juli 2017 voor salarisschalen 2 t/m 14 inclusief (minimum) vakantietoeslag;
– 1,0% loonsverhoging per 1 maart 2018 voor salarisschalen 2 t/m 14 inclusief (minimum) vakantietoeslag;
– 0,7% loonsverhoging per 1 juli 2018 voor salarisschalen 2 t/m 14 inclusief (minimum) vakantietoeslag.

Arbeidsvoorwaarden
– Scholing: Werknemers kunnen door Aviko verplichte scholing tijdens (over)werktijd volgen.

Bron: CNV Vakmensen, 30 mei 2017

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek