"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

FNV: Scheepsbouwer IHC betaalt uitzendkrachten te weinig

Scheepsbouwer IHC uit Kinderdijk betaalt de uitzendkrachten op de scheepswerf structureel te weinig, zegt FNV op basis van onderzoek

Een uitzendkracht is voor IHC 26 procent goedkoper dan een medewerker in vaste dienst. Het verschil via onderaannemers loopt op tot 31,5 procent, volgens de vakbond.

Gelijk werk, gelijk loon – inzet contracting voor flexschil
Voor gelijk werk moet gelijk loon worden betaald. Dat is zo geregeld in de cao Metalektro. Dat betekent dat uitzendkrachten hetzelfde loon en gelijke toeslagen horen te ontvangen als vaste medewerkers. In de praktijk gebeurt dat echter niet, zo blijkt uit het FNV-onderzoek waarbij de loonstrookjes van de werknemers op de werf zijn vergeleken. Marry van der Stel (FNV): ‘De lonen uit de cao Metalektro worden niet betaald, de toeslagen voor zwaar werk krijgen uitzendkrachten al helemaal niet en ook liggen de lonen onder de hogere loonschalen van IHC. Als je als uitzendkracht ook nog in een te lage functie bent ingedeeld en je geen extra vergoedingen krijgt voor zwaar werk, loopt het verschil nog verder op.’

Van der Stel: ‘IHC gebruikt contracting om beloningsafspraken te omzeilen. Bij de huidige reorganisatie waarbij banen dreigen te verdwijnen, moet eerst de flexibele schil worden afgebouwd, voordat er gedwongen ontslagen gaan vallen.’

Bron: FNV, 5 december 2016

Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws.