Nederland in trek bij Oost-Europese IT-developers

Voor Oost-Europese developers is persoonlijke ontwikkeling de belangrijkste reden om in Nederland aan de slag te gaan.

Dit geeft een derde van de 260 Oost-Europese developers aan in het onderzoek van IT-recruitmentbureau Huxley IT. De inhoud van het werk blijkt slechts voor een klein deel van de developers doorslaggevend te zijn (9 procent).

Kwaliteit van leven
Uit het onderzoek blijkt verder dat naast persoonlijke ontwikkeling, de kwaliteit van leven (28 procent) en salaris (16 procent) belangrijke factoren zijn om naar Nederland te komen. Van de Oost-Europese developers die geïnteresseerd zijn om in Nederland te werken, zegt 16 procent dit te willen doen voor een tijdelijke functie. Het overige deel heeft vooraf geen besluit genomen of zij tijdelijk of voor een langere periode naar Nederland komt.

Aanwinst voor Nederlanse ICT
Het grootste deel van de Oost-Europese developers (43 procent) geeft aan Nederlandse teams te kunnen verrijken met hun ervaring in het vak. Verder zegt 29 procent een toevoeging te zijn door hun vaardigheden en 13 procent denkt diversiteit te bieden aan Nederlandse ICT-teams.

Bron: Huxley, 27 juli 2016