loading
views

Nieuwe CAO Recreatie met oplossing seizoenswerk


Een belangrijke afspraak tussen de sociale partners in de nieuwe CAO Recreatie is de ruimte voor seizoenswerk.

Uit het persbericht van RECRON blijkt ook dat de politiek positief reageert op deze cao.

Leden van Recron en leden van de vakbonden FNV Recreatie, CNV Vakmensen en FNV Publiek Belang hebben ingestemd met de nieuwe Cao Recreatie. De Cao Recreatie gaat in per 1 juli 2016 en loopt tot 1 juli 2017 en geldt voor 18.000 recreatiemedewerkers werkzaam in de
recreatiesector. Een belangrijke afspraak tussen de sociale partners in deze cao is de ruimte voor seizoenswerk.

Ook de politiek reageert positief hierop omdat recreatiebedrijven met deze cao weer gebruik kunnen maken van seizoencontracten. Na de sterke lobby van RECRON is de Wet werk en zekerheid (WWZ) eerder dit jaar zo gewijzigd dat rekening wordt gehouden met seizoenswerk, mits in cao afgesproken.
Zo hoeven vaste seizoenmedewerkers bij recreatiebedrijven niet na 2 jaar minimaal 6 maanden uit dienst, maar blijft de oude regeling van 3 maanden van toepassing.

Enkele reacties uit de Tweede Kamer:

Bas van ’t Wout, Tweede Kamerlid voor de VVD: “De recreatiesector is een prachtige branche. Miljoenen Nederlanders ontspannen, komen tot rust en hebben gewoon veel plezier op campings, recreatieparken en andere attracties. Keer op keer komen zij dezelfde gezichten tegen. Gemotiveerde mensen, die er eer in scheppen hun gasten een goede tijd te bezorgen. Ik ben blij dat het de VVD gelukt is om een voor de sector heel vervelend uitpakkende bepaling in de Wet Werk en Zekerheid aangepast te krijgen, in een extra akkoord met de Partij van de Arbeid en minister Asscher. Wat daarbij hielp was de goede en concrete wijze waarop RECRON de problematiek richting de politiek verwoordde. Het seizoenswerk zoals we dat gewoon waren is weer gewoon mogelijk. Als ik terugkijk op het afgelopen jaar, zie ik dat Nederland er steeds beter voor staat. Onze welvaart neemt toe en steeds meer mensen vinden een baan. Ik ben er trots op dat de VVD daar een bijdrage aan heeft geleverd. Maar ik kijk vooral met ontzag naar al die ondernemers en hun medewerkers die ons land uit de crisis hebben geholpen. Die stille, hardwerkende meerderheid, dat is de ruggengraat van ons land.”

Pieter Heerma, Tweede Kamerlid voor het CDA: “De WWZ zorgt op de arbeidsmarkt voor problemen. De positie van flexwerkers lijkt te verslechteren en MKB’ers durven nog minder snel personeel aan te nemen. Maar de effecten die de wet had voor de seizoensarbeid waren echt niet uit te leggen en een zeer acuut probleem. Vooral in de recreatie en land en tuinbouw zou het leiden tot een draaideur van personeel waar werkgevers en werknemers beiden niet op zaten te wachten.
Daarom hebben we er als CDA steeds voor gepleit dat er een aanpassing van de wet kwam voor de seizoensarbeid. Het heeft veel tijd en discussie gekost, maar het is mooi dat het is gelukt. Dat is goed nieuws voor ondernemers in de recreatiesector en het is goed nieuws voor de werkgelegenheid.”

Steven van Weyenberg, Tweede Kamerlid voor D66: “D66 heeft lang aangedrongen op soepeler regels voor seizoenswerk, bijvoorbeeld in de recreatiesector. Dat is goed voor ondernemers én werknemers. Zo kunnen mensen aan de slag blijven en wordt baanverlies voorkomen. Iedereen snapt dat er op een camping of bij een pretpark in de zomer meer werk is dan in de winter. D66 is blij dat de wet nu is versoepeld en sociale partners in de recreatiesector nu zelf goede afspraken hebben kunnen maken.

Bron: Recron, 15 juli 2016

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek