loading
views

Vacatures plaatsen waar consument online is

Vacatures plaatsen waar consument online is

‘Wij richten vacatures in als advertenties en laten ze precies aansluiten op het surfgedrag van de consument, waar of wanneer die zich online bevindt.’

Dat is de aanpak van Recruitz.io. Waarom?

‘81% van de mensen zoekt niet actief naar ander werk en gaat dus ook niet gericht vacaturesites bezoeken. Daarom kun je werkzoekenden beter als consumenten benaderen,’ zegt directeur Lars Wetemans. ‘Wij adverteren vacatures op sociale media zoals Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, Google en ook op communitywebsites waar specialisten vaak komen. Een robot stelt de advertentie samen en geeft aan wanneer en waar die het best kan worden geplaatst.’

Bron: FD, 7 juli 2016

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek