WWZ verkleint kans op vaste banen

WWZ heeft een omgekeerd effect. De nieuwe flexwet is een drama voor het MKB, meldt De Telegraaf.

Een vaste baan in het midden- en kleinbedrijf is vrijwel kansloos, blijkt uit onderzoek van DAS.

Veel mkb’ers komen financieel in de knel met de transitievergoeding. Ondernemers nemen daardoor bijna geen mensen meer in vaste dienst.

Bedrijven die via de rechter van personeel af willen, lukt dat niet omdat ze hun personeelsdossiers niet op orde hebben, zo blijkt uit een inventarisatie van juridisch dienstverlener DAS.
Volgens Pascal Besselink, jurist arbeidsrecht bij DAS, is het percentage afwijzingen onder de ‘nieuwe flexwet (WWZ)’ met zo’n 30 tot 40% fors hoger dan voor de invoering toen 10 tot 15% van de verzoeken werd afgewezen. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland bevestigen dit beeld.

De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid evalueert de Wet Werk en Zekerheid woensdag in de Tweede Kamer.

Bron: Telegraaf/DFT, 27 februari 2016