Redactie FlexNieuws 8 juli 2015 0 reacties Print Eindbod CAO Meubelindustrie 2015-2016 | Download CAO Meubelindustrie » | 8 juli 2015 CAO-naam CAO Meubelindustrie Download Eindbod CAO Meubelindustrie 2015-2016 > nog niet beschikbaar Looptijd weejarige CAO, van 1 januari 2015 t/m 31 december 2016 Loonmutaties – Per 1 oktober 2015 : 0,75 % structureel – Per 1 maart 2016 : 1 % eenmalig – Per 1 oktober 2016 : 0,75 % structureel Arbeidsvoorwaarden Duurzame inzetbaarheid en ontziemaatregelen – Opschuiven ontziemaatregelen naar 60 jaar in vijf jaar; – Verbod op nachtwerk blijft vanaf 55; – Alle werknemers krijgen recht op 1 doorbetaalde scholingsdag per jaar, indien zijzelf 2 roostervrije dagen investeren voor scholing in het kader van employability. Deze scholing kan via XS2talent worden ingezet. – Bewustwordingscampagne over noodzaak scholing ter bevordering employability, vitaliteit en mobiliteit; – Herinvoering 100% subsidie op scholing en cursussen via ECM. Flexibiliteit – Er wordt nog maar vanuit twee arbeidstijdenvensters geredeneerd: Dagvenster: 6.00 – 22.00 ; Nachtvenster : 22.00 – 6.00 uur; – Toeslagen onveranderd, behoudens de overwerktoeslag in het dagvenster, die wordt 20%; – Zaterdag wordt gewone werkdag, artikel 23 wordt geschrapt; – Artikel 24 lid 1 sub j. wordt geschrapt: betreft de extra overwerktoeslag per kalenderkwartaal. Bron: CBM, 21 juni 2015 cao, CAOWijzer, meubelindustrie Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws