Hinke Wever 18 mei 2015 0 reacties Print Top 10 moeilijk te vervullen functies wereldwijdManpowerGroup publiceert vandaag een onderzoek onder werkgevers naar moeilijk te vervullen vacatures. De top 10 beroepen waarvoor het moeilijk is kandidaten te vinden, is nauwelijks veranderd vergeleken met vorig jaar. Schaarste slecht voor concurrentiepositie bedrijven Meer dan de helft van de werkgevers (54 %) zegt dat het tekort aan talent een negatieve invloed heeft op hun vermogen om aan de vraag de klant te voldoen. Werkgevers geven aan dat ze moeite hebben om bepaalde banen te vullen. Er is een tekort aan een kandidaten, daarnaast ontbreekt het kandidaten aan technische vaardigheden, aan ervaring en aan soft skills. Organisaties zouden hun personeelsbeleid anders moeten organiseren, om hier verandering in te brengen, vindt ManpowerGroup. Bron: ManpowerGroup, 18 mei 2015 arbeidsmarkt, ManpowerGroup, Talent Shortage Survey, war-for-talent Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
