loading
views

Madeline Dessing, Hay Group, verwacht War for Talent

Madeline Dessing, Hay Group, verwacht War for Talent

Volgens Madeline Dessing van Hay Group ontstaat er binnenkort een War for Talent op de arbeidsmarkt, met name voor hoger gekwalificeerd personeel.

Het is vaak niet mogelijk om mensen aan je te binden via hogere beloning. Hay adviseert grote klanten om flexibeler te zijn. Bijvoorbeeld door minder vast te houden aan vaste werktijden en meer te differentiëren tussen mensen die wel en niet goed presteren.

Dat wringt met traditionele salarisgebouwen en functieschalen. Desondanks zegt Dessing: ‘Salarisgroei die per definitie groeit met de leeftijd, dat principe heeft zijn beste tijd gehad’, zegt Dessing. Lees het hele interview met haar op FD.nl

Op 27 maart j.l. organiseerde Hay Group de derde editie van de HR-day, die dit jaar gericht was op Employee Value Proposition.

Bron: FD, 31 maart 2014

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek