loading
views

Principeakkoord CAO Aviko Rixona 2013-2014



10 maart 2014

CAO-naam
CAO Aviko Rixona

Download Principeakkoord CAO Aviko Rixona 2013-2014
> nog niet beschikbaar

Looptijd
onbekend

Loonmutaties
Alle medewerkers krijgen met terugwerkende kracht tot juli 2013 twee procent loonsverhoging en nogmaals een 0,5 procent in maart 2014.

Arbeidsvoorwaarden
– Persoonlijke budgetten voor loopbaanontwikkeling en een loopbaancheck ter waarde van 2.000 euro per medewerker.
– Aviko Rixona verplicht zich om zich maximaal in te spannen voor het vinden van twee vaste banen voor Wajongers.

Bron: CNV Vakmensen, 28 februari 2014

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek