loading
views

MKB en werkzoekenden in de clinch over opleiden

MKB en werkzoekenden in de clinch over opleiden

Arbeidsvoorwaarden blijven ook dit jaar belangrijk binnen HR-branche. Dit blijkt uit de MKB Marktmonitor van Unique en TNO waarvoor 1816 personen werden geïnterviewd.

Bijna twee derde van de MKB’ers (61 procent) vindt niet dat zij meer hoeven te investeren in een opleiding voor hun medewerkers dan dat zij nu doen. Van de werkzoekenden vindt 80 procent dat dit wél moet gebeuren. Uit de onderzoeksresultaten blijkt ook dat het grootste deel van het MKB minder dan 500 euro per jaar per medewerker uitgeeft aan opleiden.

Overwerktoeslag en flexibele werktijden 
Niet alleen opleiden is een onderwerp waar het MKB en werkzoekenden met elkaar over strijden. Dit blijkt uit het feit dat twee arbeidsvoorwaarden die door de werknemer als belangrijkst worden beoordeeld (overwerktoeslag en flexibele werktijden) niet in de top vijf staan van wat het MKB aan arbeidsvoorwaarden biedt.

Toch heerst er niet alleen maar onenigheid tussen beide groepen. Een goede pensioenregeling blijkt voor beide partijen een belangrijke arbeidsvoorwaarde.

Meer weten over de onderzoeksresultaten? > Download de MKB Marktmonitor 2013

Bron: Unique, 12 februari 2014

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek