loading
views

Onderhandelingsresultaat CAO Schilders 2013-2014



4 februari 2014

Naam
CAO Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Download Onderhandelingsresultaat CAO Schilders 2013-2014
> Onderhandelingsresultaat CAO Schilders 2013-2014

Looptijd
De cao heeft een looptijd van 6 april 2013 tot en met 31 december 2014.

Loonmutaties
– 2,25 % per loonperiode 2, 2014

Arbeidsvoorwaarden
– Er zijn afspraken gemaakt om de positie van flexwerkers te verbeteren en om de inhuur van flex te beperken. (1) Vergroting draagvlak sociale fondsen, (2) Afspraken maken over uitzendarbeid, (3) Voorwaarden aan het inlenen van zzp’ers, (4) Het tegengaan van valse concurrentie in het algemeen, (5) Invoering van een meldpunt oneerlijke concurrentie
– De levensloopbijdrage komt met ingang van week 1 van 2014 te vervallen.
– Het aantal ATV-dagen wordt in 2014 verminderd met één dag, zodat in 2014 nog recht bestaat op 6 ATV-dagen.
– De reiskostenvergoeding wordt aangepast met ingang van loonperiode 2 van 2014. Alle vergoedingen worden per kilometer berekend en gelden voor alle vervoersmiddelen met uitzondering van de reiskosten bij gebruik van de bedrijfsauto.
– De reisurenvergoeding wordt aangepast met ingang van loonperiode 2 van 2014. Alle vergoedingen worden per kilometer berekend en gelden voor alle vervoermiddelen.
– De basisvergoeding voor gemaakte reisuren bedraagt: € 0,20 per kilometer voor de vakvolwassen werknemer, € 0,10 per kilometer voor de werknemer in een leerling- of aanloopschaal, € 0,05 per kilometer bovenop de basisvergoeding voor de chauffeur vanaf het adres dat een meerijder wordt opgehaald.
– In afwijking van de standaard arbeidstijdenregeling (cao artikel 10), kan een bedrijf, onder voorwaarden, gebruik maken van de volgende ruimere regels met betrekking tot de arbeidstijden: maximale arbeidsduur per dag: 9 uur; maximale arbeidsduur per week: 45 uur; maximale arbeidsduur per kwartaal: 13 x 42,5 uur; de bepalingen betreffende het jaarmodel en RWS blijven gehandhaafd.
– De huidige IBR-regeling komt te vervallen en daarmee, per 1 januari 2014, de premieafdrachten voor dit fonds.

Bron: CNV Vakmensen, 29 januari 2014

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek