loading
views

Akkoord CAO Philip Morris 2014-2015



27 januari 2014

Naam
CAO Philip Morris Holland

Akkoord CAO Philip Morris 2014-2015< > nog niet beschikbaar

Looptijd
Een cao voor 15 maanden, met ingangsdatum 1 januari 2014.

Loonsverhogingen
De lonen gaan met 3 procent omhoog (met ingang van 1 januari 2014). Daarnaast krijgen de werknemers elke maand een eenmalige uitkering van 100 euro bruto.

Arbeidsvoorwaarden
– Uitzendkrachten krijgen meteen vanaf de eerste dag het salaris en de toeslagen zoals die in de cao van Philip Morris staan. Als er vacatures zijn, kunnen uitzendkrachten daar met voorrang op solliciteren.
– een extra scholingsbudget van 50.000 euro.
– Philip Morris heeft toegezegd om vijf Wajongeren aan het werk te helpen.
– De pensioenen worden dit jaar volledig worden geïndexeerd (dus met 3 procent). Vanaf volgend jaar geldt een maximum indexering van 2,5 procent. De premies voor de werknemers gaan omlaag.

Bron: CNV Vakmensen, 21 januari 2014

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek