loading
views

Nieuwe banen smeden met bestaande functies

Nieuwe banen smeden met bestaande functies

Daarbij splits je functies op in losse taken en maakt zo nieuwe banen op maat maakt. Dit proces wordt jobcarving genoemd.

Op die manier kunnen mensen met een arbeidsbeperking ook aan het werk geholpen worden.
Het is een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen, maar ook bedrijfseconomisch interessant.
Je kunt je mensen efficiënter inzetten op hun expertise. Ook wordt er in de toekomst rekening gehouden met een schaarste aan hoger opgeleiden op de arbeidsmarkt, waardoor je je mensen zo goed mogelijk wilt inzetten.

BNR Darwin liet onder meer Hans van der Steen, directeur arbeidsvoorwaardenbeleid bij werkgeversvereniging AWVN, uitleggen hoe het werkt. Hij adviseert en begeleidt bedrijven bij dit soort processen.

Bron: BNR, 24 oktober 2013

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek