loading
views

CAO Horeca: overuren zijn geen onderdeel van het vaste salaris



In de horeca-cao staat dat overuren uitbetaald dienen te worden en geen onderdeel mogen uitmaken van het vaste salaris. Staat in het arbeidscontract dat het salaris inclusief overuren is, dan kan de rechter worden ingeschakeld en dient door de werkgever alsnog alle gewerkte extra tijd uitbetaald te worden.

Dat blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad in een zaak die een werknemer onlangs aanspande.

In het contract dat de werknemer had getekend, stond dat in zijn brutosalaris eventuele vergoeding van overuren was inbegrepen. In de horeca-cao staat echter dat de overuren moeten worden uitbetaald en geen onderdeel mogen uitmaken van het vaste salaris. De werkgever verweerde zich onder meer met de stelling dat de werknemer toch met zijn volle verstand akkoord was gegaan met het contract, maar dat was volgens de rechter niet van belang.

Claartje Albersen van FNV Horeca: ”Die jongen kreeg in één keer drie jaar overwerk uitbetaald, plus een wettelijke verhoging.”

Bron: Metro, 27 augustus 2013

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek