loading
views

VPO weerlegt 10 misvattingen over payroll

VPO weerlegt 10 misvattingen over payroll

De VPO heeft een leaflet uitgebracht waarin 10 misvattingen over payroll worden weerlegd met duidelijke uitleg.

Zoals bij elk ‘nieuw’ fenomeen bestaat over payrollen als relatief jonge vorm van dienstverlening op de arbeidsmarkt nog flink wat onduidelijkheid. Er zijn ook misverstanden die een goed begrip van payroll in de weg kunnen staan. Als brancheorganisatie heeft de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) tien veelgehoorde misvattingen op een rij gezet met een korte uitleg.

Download de volledige leaflet >>

Misverstand 1: “Payrollmedewerkers weten niet dat zij via een payrollbedrijf werken en horen dat pas achteraf.”
Hoe zit het? >> Ook de uitleg bij de volgende misvattingen is hier te lezen.

Misverstand 2: “Payroll is een juridische constructie om onder werkgeversverplichtingen uit te komen.”

Misverstand 3: “Payrollmedewerkers krijgen mindere arbeidsvoorwaarden dan vaste medewerkers bij hetzelfde bedrijf.”

Misverstand 4: “Payroll wordt gebruikt om het ontslagrecht te ontduiken.”

Misverstand 5: “Als payrollmedewerker heb je geen recht op loondoorbetaling bij ziekte.”

Misverstand 6: “Payrollmedewerkers krijgen geen scholing.”

Misverstand 7: “Payrollmedewerkers hebben geen contract voor onbepaalde tijd.”

Misverstand 8: “Een payrollmedewerker is goedkoper dan een vaste kracht.”

Misverstand 9: “Payrollmedewerkers zijn tweederangs werknemers op de werkvloer.”

Misverstand 10: “Payrollmedewerkers bouwen geen pensioen op.”

Bron: VPO.nu, maart 2013

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek