loading
views

Akkoord CAO Multimodaal Vervoer 2013

Akkoord CAO Multimodaal Vervoer 2013


25 maart 2013

CAO-naam
CAO Multimodaal Vervoer

Onderhandelingsresultaat CAO CAO Multimodaal Vervoer 2013
> Onderhandelingsresultaat CAO Multimodaal Vervoer 2013

Looptijd
2013.

Loonmutaties
– Een loonstijging van 1,0% per 1-1-2013 en 0,7 % per 1-7-2013

Arbeidsvoorwaarden
– De vergewisbepaling wordt in de MultiModaal CAO opgenomen, conform Artikel 4 en 5 OV CAO. Dit houdt in dat wanneer een uitzendkracht via het uitzendbureau niet dezelfde arbeidsvoorwaarden blijkt te hebben, dat de Multimodale bedrijven hier garant voor staan.
– Een tegemoetkoming in de reiskosten, ingaande per 15-12-2013
– Artikel 24 toeslag wordt opgenomen in Artikel 56, dat wil zeggen dat bij ziekte ook de artikel 24 toeslag meegenomen wordt.
– De werkgarantie zoals deze nu in de CAO is geregeld voor direct personeel, blijft onveranderd.

Bron: VVMC, 22 maart 2013

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek