loading
views

Eindbod CAO Albert Heijn Distributie 2012-2014

Eindbod CAO Albert Heijn Distributie 2012-2014


29 januari 2013

CAO-naam
CAO Albert Heijn distributie
ook bekend als: CAO Albert Heijn DC

Looptijd
Twee jaar, lopend van 15 oktober 2012 tot 15 oktober 2014.

Loonmutaties
– Het voorstel bevat een loonsverhoging van 1,75 procent per januari 2013 en eenzelfde verhoging per januari 2014.

De verhoging werkt ook door in ploegen- en vakantietoeslag en in winstuitkering en pensioenopbouw.

Arbeidsvoorwaarden
– Het aantal uitzendkrachten zal door de mechanisatie- en versimpelinginspanningen geleidelijk afnemen.
– In het eindbod is een werkzekerheidgarantie opgenomen en is voor medewerkers specifiek uitgewerkt welke zekerheid op werk geboden wordt.
– Albert Heijn stelt daarnaast in 2013 een opleidingenfonds in. Dat is bedoeld om de dc-medewerkers in de gelegenheid te stellen kennis en vaardigheden te verbreden. Het betreft volgens AH opleidingen die ‘gericht zijn op een goede taakvervulling’. AH stelt daarvoor een budget van maximaal € 1.000.000,- per jaar beschikbaar.

Bron: Logistiek.nl, 29 januari 2013

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek