loading
views

Beleidsregels proefplaatsing UWV 2013

Beleidsregels proefplaatsing UWV 2013

Mensen met een uitkering kunnen gaan werken op basis van een proefplaatsing. Vanaf 2013 wijzigt de duur van deze proefplaatsing.

Vanaf 1 januari 2013 duurt een proefplaatsing meestal twee maanden. Verlenging van de periode is onder bepaalde omstandigheden mogelijk, tot een maximum van zes maanden.
> Beleidsregels proefplaatsingen UWV 2013

Proefplaatsing
Uitkeringsgerechtigden, zoals arbeidsongeschikten of mensen die al langer dan drie maanden werkloos zijn, kunnen op basis van een proefplaatsing aan het werk gaan. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen en de werknemer behoudt zijn uitkering.

Proefplaatsingen via het Uitzendbureau
Uitkeringsgerechtigden kunnen ook via een uitzendbureau in aanmerking komen voor proefplaatsing. De uitzender moet wel aan kunnen tonen dat de inlener ervan op de hoogte is dat er sprake is van een proefplaatsing en dat de werknemer dus met behoud van uitkering werkt. Een uitkeringsgerechtigde mag meerdere keren op basis van een proefplaatsing werken via hetzelfde uitzendbureau. Voorwaarde is wel dat de inlener niet dezelfde is.

Bron: Overheid.nl, 13 december 2012

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek