Beleidsregels proefplaatsing UWV 2013

Laatste update: 14-05-2013 15:40
Gelezen: 1231 keer
UWV

Mensen met een uitkering kunnen gaan werken op basis van een proefplaatsing. Vanaf 2013 wijzigt de duur van deze proefplaatsing.

Vanaf 1 januari 2013 duurt een proefplaatsing meestal twee maanden. Verlenging van de periode is onder bepaalde omstandigheden mogelijk, tot een maximum van zes maanden.
> Beleidsregels proefplaatsingen UWV 2013

Proefplaatsing
Uitkeringsgerechtigden, zoals arbeidsongeschikten of mensen die al langer dan drie maanden werkloos zijn, kunnen op basis van een proefplaatsing aan het werk gaan. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen en de werknemer behoudt zijn uitkering.

Proefplaatsingen via het Uitzendbureau
Uitkeringsgerechtigden kunnen ook via een uitzendbureau in aanmerking komen voor proefplaatsing. De uitzender moet wel aan kunnen tonen dat de inlener ervan op de hoogte is dat er sprake is van een proefplaatsing en dat de werknemer dus met behoud van uitkering werkt. Een uitkeringsgerechtigde mag meerdere keren op basis van een proefplaatsing werken via hetzelfde uitzendbureau. Voorwaarde is wel dat de inlener niet dezelfde is.

Bron: Overheid.nl, 13 december 2012

Advertenties

Kostprijs 2014

Vacatureplein

Personalia

Jurisprudentie arbeidsrecht

Meest gelezen

  1. Wet Werk en Zekerheid: Wijzigingen in WW
  2. CAO Transport 2012-2013 | CAO Beroepsgoederenvervoer *
  3. ZZP Servicedesk, initiatief van PZO en MKB Servicedesk
  4. CAO Hoveniersbedrijf 2014-2016 *
  5. CAO Uitzendkrachten ABU 2012-2017 *
  6. AVV CAO Technisch Installatiebedrijf 2014-2015
  7. Wijnand van Korlaar consultant FlexService implementatieteam
  8. Professionals in Flex breidt verder uit
  9. CAO Groothandel in Textiel 2013-2014
  10. Feestdagen 2014
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (4389)
  2. Feestdagen 2014 (1813)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (1002)
  4. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (996)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (905)
  6. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (880)
  7. Akkoord CAO VVT 2013-2014 | CAO Verzorging, Verpleging, Thuis- en Kraamzorg (856)
  8. CAO Gehandicaptenzorg 2014-2015 * | CAO GHZ (845)
  9. Minimumloon 2014 (806)
  10. Is 26 april een verplichte vrije dag? (627)
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (21498)
  2. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (5857)
  3. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (5167)
  4. Feestdagen 2014 (4603)
  5. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (4443)
  6. Minimumloon 2014 (4263)
  7. Akkoord CAO VVT 2013-2014 | CAO Verzorging, Verpleging, Thuis- en Kraamzorg (4261)
  8. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (4227)
  9. CAO Metalektro 2013-2015 * (3007)
  10. CAO Installatiebedrijf 2013-2015 * (2806)
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (237454)
  2. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (85017)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (68015)
  4. Minimumloon 2014 (63058)
  5. Premies 2014 (51146)
  6. CAO Particuliere Beveiliging 2012-2013 * (49783)
  7. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (49194)
  8. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (49161)
  9. CAO Bakkers 2013-2015 * (42720)
  10. CAO Installatiebedrijf 2013-2015 * (40731)