Xday

Beleidsregels proefplaatsing UWV 2013

Laatste update: 14-05-2013 15:40
Gelezen: 1374 keer
UWV

Mensen met een uitkering kunnen gaan werken op basis van een proefplaatsing. Vanaf 2013 wijzigt de duur van deze proefplaatsing.

Vanaf 1 januari 2013 duurt een proefplaatsing meestal twee maanden. Verlenging van de periode is onder bepaalde omstandigheden mogelijk, tot een maximum van zes maanden.
> Beleidsregels proefplaatsingen UWV 2013

Proefplaatsing
Uitkeringsgerechtigden, zoals arbeidsongeschikten of mensen die al langer dan drie maanden werkloos zijn, kunnen op basis van een proefplaatsing aan het werk gaan. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen en de werknemer behoudt zijn uitkering.

Proefplaatsingen via het Uitzendbureau
Uitkeringsgerechtigden kunnen ook via een uitzendbureau in aanmerking komen voor proefplaatsing. De uitzender moet wel aan kunnen tonen dat de inlener ervan op de hoogte is dat er sprake is van een proefplaatsing en dat de werknemer dus met behoud van uitkering werkt. Een uitkeringsgerechtigde mag meerdere keren op basis van een proefplaatsing werken via hetzelfde uitzendbureau. Voorwaarde is wel dat de inlener niet dezelfde is.

Bron: Overheid.nl, 13 december 2012

Advertenties

van dale

Kostprijs 2014

Vacatureplein

Personalia

Jurisprudentie arbeidsrecht

Meest gelezen

  1. Kentering rechtspraak payrolling en allocatiefunctie
  2. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing
  4. Minimumloon 2014 juli
  5. CAO Schoonmaak 2014-2016 *
  6. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf
  7. CAO Metalektro 2013-2015 *
  8. Payroll Works pamflet: nuanceer het payroll debat
  9. CAO BVE 2014-2015 | CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie
  10. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 *
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (1567)
  2. Minimumloon 2014 juli (956)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (921)
  4. CAO Schoonmaak 2014-2016 * (653)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (595)
  6. CAO BVE 2014-2015 | CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie (459)
  7. CAO Metalektro 2013-2015 * (458)
  8. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (368)
  9. Zieke werknemer bij uitbetalen vakantiedagen recht op volledig loon (368)
  10. Kentering rechtspraak payrolling en allocatiefunctie (340)
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (8001)
  2. Minimumloon 2014 juli (5376)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (3978)
  4. CAO Schoonmaak 2014-2016 * (3006)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (2884)
  6. CAO BVE 2014-2015 | CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie (2868)
  7. CAO Metalektro 2013-2015 * (2244)
  8. CAO Gehandicaptenzorg 2014-2015 * | CAO GHZ (2164)
  9. Wat wijzigt er nu wél met ingang van 1 juli 2014?! (1890)
  10. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (1787)
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (276155)
  2. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (92215)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (81493)
  4. Minimumloon 2014 juli (77604)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (59873)
  6. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (56137)
  7. Premies 2014 (55530)
  8. CAO Particuliere Beveiliging 2012-2013 * (52052)
  9. CAO Bakkers 2014-2019 * (48398)
  10. CAO Installatiebedrijf 2013-2015 * (45330)