loading
views

Randstad omzet Q1 2012: +12%

Logo

26 april 2012

Randstad behaalde in het eerste kwartaal van 2012 een omzetgroei van 12%. De omzet bedroeg € 4,152 mrd. Het resultaat was een winst van € 67.4 miljoen.

Organisch is er echter geen sprake van groei. De organische groei omgerekend per werkdag ligt in het kwartaal op gemiddeld 0% tegen 1% in de maand maart. De operationele winst (ebita) voor integratiekosten is 2% gestegen naar € 110,4 mln met een marge van 2,7% tegen 2,9% in dezelfde periode vorig jaar.

In de Amerikaanse uitzendmarkten is sprake van voortdurende sterke groei van de activiteiten wat de teruggang van de uitzendactiviteiten in Europa wat verzacht. De brutomarge ligt in het kwartaal op 18%, tegen 18,1% in dezelfde periode vorig jaar. De operationele uitgaven zijn met € 637.8 miljoen ongeveer gelijk gebleven ten opzichte van de in het voorgaande kwartaal.

Key points Q1 2012
• revenue up 12% to € 4,152.4 million; organic growth per working day flat at 0% (+1% in March).
• continued strong growth in North America, rate of decline eased across Europe
• gross margin at 18.0%, 0.1% below last year
• operating expenses flat compared to previous quarter at € 637.8 million
• EBITA up 2% to € 110.4 million, with an EBITA margin at 2.7%
• free cash flow of € 57.8 million and leverage ratio down to 1.7
• net income for holders ordinary shares4 up 2% to € 67.4 million
• diluted EPS up 3% to € 0.39 per ordinary share

Noteboom
Ben Noteboom, CEO Randstad: “In North America, we continue to see excellent performance across the board. Our businesses in Asia-Pacific and Latin America show growth, while in Europe the situation remains rather uncertain. European performance in the first quarter was mixed, although it ended with a slightly upward trend. This could be encouraging, but it is too early to draw any major conclusions. Less restrictive European regulation in Italy and Belgium should benefit job markets progressively, although there is union resistance in several countries. We remain focused on profitable market share gains, relying on the quality and dedication of our people in the field, coupled with our strong concepts and execution.”

Bron: Randstad, 26 april 2012

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek