loading
views

Akkoord CAO Honig Heinz 2011-2012



2 oktober 2011

CAO-naam
CAO Honig

Download Akkoord CAO Honig 2011-2012
> Akkoord CAO Heinz Honig 2011-2012

Looptijd
onbekend.

CAO-code t.b.v. loonheffing
2417

Loonmutaties
• Structurele loonsverhoging van één procent per 1 juli 2011
• Een eenmalige loonsverhoging van 700 euro in oktober 2011
• Een eenmalige loonsverhoging van 700 euro in december 2011
• Een eenmalige loonsverhoging van 400 euro in maart 2012
• Structurele loonsverhoging van 1,5 procent per 30 september 2012

Arbeidsvoorwaarden
• De indexatie van de ouderenregelingen gebeurt op basis van de uitkomsten van de VIGEF-cao na 31 december 2012 en op grond van de definitie van het bruto jaarinkomen zoals dit is beschreven in het sociaal plan.
• Compensatie door Heinz in de ouderenregeling bij het eventueel wettelijk vervallen van de sociale uitkering IOW.
• Voortzetting aanvullingen in de ouderenregeling bij leeftijdsverhoging AOW naar 66 jaar.
• Pensioenopbouw en -indexatie in de ouderenregeling volgens de dan geldende pensioenregeling van Heinz.
• Voortzetting pensioenopbouw en indexatie pensioen conform de dan geldende pensioenreglementen van het Heinz pensioenfonds. Bij keuze van werknemer voor “opting out”: op basis van huidige pensioenpremie middelloon: 19,8 procent van de pensioengrondslag bij verzekeraar of BPF.
• Compensatie door Heinz/Honig voor vervallen van de FVP bijdrage aan pensioenopbouw.
• Voortzetting extra inspanningen arbeidsbemiddeling “Honig Werkfront”.

Bron: CNV, 29 september 2011

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek