loading
views

Principeakkoord CAO Slagers 2011-2013



29 april 2011

CAO-naam
CAO Slagersbedrijf

Download Principeakkoord CAO Slagers 2011 -2013
> Principeakkoord CAO Slagersbedrijf 2011-2013

Looptijd
De looptijd van de nieuwe CAO is 2 jaar: van 1 april 2011 tot 1 april 2013.

CAO-code t.b.v. loonheffing
748

Loonmutaties
Er zijn twee loonsverhogingen voorzien van 1,75% per 1 oktober 2011 en 2,25% per 1 oktober 2012.
Daarnaast is een eenmalige uitkering opgenomen van € 100,- bruto bij een fulltime dienstverband te betalen in december 2011.

Arbeidsvoorwaarden

– Uitzendkrachten die werken in een slagerij krijgen nu al na drie maanden hetzelfde loon met toeslagen als hun collega’s met een vast contract. Dat was eerst nog zes maanden. Ook komt er meer controle op of uitzendbureaus zich aan de regels houden.
– Ook krijgen de werknemers verplicht twee scholingsdagen.
– De ouderenregeling wordt verruimd. Het aantal seniorendagen wordt uitgebreid. Oudere werknemers krijgen de mogelijkheid om voor 80% te werken, tegen 90% van het loon en 100% pensioenopbouw om duurzamer aan het werk te blijven. Deze zogenaamde 80%-90%-100%-regeling is ook beschikbaar voor werknemers met een indicatie mantelzorg.

Bron: KNS, 28 april 2011

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek