loading
views

Individueel scholingsbudget werknemers

27 april 2011

Werknemers krijgen een individueel scholingsbudget dat ze kunnen meenemen bij de overstap naar ander werk.

Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft dinsdag een motie aangenomen van CDA-kamerlid Eddy van Hijum, die dit voorstelt. Scholing is de beste vorm van ‘sociale zekerheid’ die we mensen kunnen bieden, vindt het CDA.

Aftrekbare werkgeversbijdrage
Een individueel scholingsbudget moet mensen in staat stellen om zich tijdens hun loopbaan bij of om te scholen. Van Hijum bepleitte al eerder een regeling voor een aftrekbare werkgeversbijdrage voor scholing, waarbij in onderling overleg een persoonlijk ontwikkelingsplan kan worden opgesteld.

CAO’s

Sociale partners zouden in CAO’s kunnen afspreken dat er preventief geld wordt gestort in de vitaliteitsregeling in ruil voor lagere ontslagvergoedingen. Het geld kan dan worden ingezet voor het overbruggen van de periode tussen twee banen en voor bij- of omscholing.
Bron: Tweede Kamer, 27 april 2011 en cda.nl, 17 maart 2011

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek