loading
views

Principeakkoord CAO Orgelbouw 2011-2012



11 maart 2011

CAO-naam
CAO Orgelbouwbedrijf in Nederland

Download Principeakkoord CAO Orgelbouw
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Looptijd: 2 jaar, van 1 januari 2011 en geldt tot en met 31 december 2012

CAO-code t.b.v. loonheffing
621

Loonmutaties
De lonen worden in vier stappen verhoogd met in totaal 2,9 procent.
01-04-2011: 0,7 procent salarisverhoging
01-09-2011: 0,7 procent salarisverhoging
01-01-2012: 0,75 procent salarisverhoging
01-07-2012: 0,75 procent salarisverhoging

Arbeidsvoorwaarden
De loonschaal voor 18-jarigen vervalt en wordt opgetrokken naar het niveau van 19-jarigen. Wie om economische redenen zijn baan verliest geniet de voorkeur als binnen een jaar weer nieuw personeel wordt aangetrokken. Een inspanningsverplichting om wajongeren aan te nemen. Een bijdrage van de werkgever aan de ziektekostenpremie en goede afspraken over vergoeding van scholingskosten.

Bron: CNV Vakmensen, 11 maart 2011

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek