loading
views

Principeakkoord CAO Unilever 2010-2011



4 februari 2011

CAO-naam
CAO Unilever Nederland

Download akkoord CAO Unilever
> Onderhandelingsresultaat CAO Unilever 2009-2010

Code Loonheffing
644

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 24 maanden, van 1 mei 2010 tot 1 mei 2012

Loonmutaties
1 mei 2010: 1,25 procent;
1 mei 2011: 1,75 procent.

Een eenmalige uitkering van 0,25 procent.

Arbeidsvoorwaarden
– Er zijn afspraken gemaakt over mantelzorg.
– Er zijn afspraken gemaakt over een pilot aangaande duurzame inzetbaarheid (deeltijdpensioen, duobanen, triobanen).
– Unilever biedt de werknemers de mogelijkheid tot het uitvoeren van een loopbaanscan. Het doorlopen van de loopbaanscan vindt in de tijd van de werkgever plaats.

Bron: Unilever, 7 februari 2011

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek