loading
views

Scholingsbonus en Ervaringscertificaat aangepast

28 april 2010

Het kabinet heeft de regeling omtrent het gebruik van de scholingsbonus en de vergoeding van het Ervaringscertificaat en Ervaringsprofiel verruimd.

De site lerenenwerken.nl biedt een eenvoudige check voor toekenning van EVP (Ervaringscertificaat) en EVC (Ervaringsprofiel) en scholingsbonus.

Wijzigingen scholingsbonus en EVC/EVP

Werkgevers kunnen nu een scholingsbonus krijgen als zij een met ontslag bedreigde werknemer in dienst nemen die maximaal 3 maanden werkloos is geweest tot de ingangsdatum van het nieuwe contract. Voorheen was die periode nog 4 weken. Het Ervaringscertificaat en Ervaringsprofiel zijn sinds 2 april 2010 aan te vragen voor alle met ontslag bedreigde werknemers. Dit betrof eerst alleen met ontslag bedreigde werknemers.

Meer informatie
Voor meer informatie over de scholingsbonus zie rijksoverheid.nl en werk.nl »

EVC/EVP Check voor werkgevers
Werkgevers kunnen een EVP of EVC aanvragen voor medewerkers die voldoen aan één van de volgende kenmerken.

  • Voor hem of haar dreigt ontslag
  • Zijn of haar (tijdelijke) dienstverband eindigt binnen 4 maanden
  • Hij of zij heeft een uitzendovereenkomst
  • Hij of zij heeft een nul-uren contract

Bron: Staatscourant, 1 april 2010 en lerenwerken.nl

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek