loading
views

Principeakkoord CAO Corus 2010-2012



21 april 2010

CAO-naam
CAO Corus

CAO-teksten
> Principeakkoord CAO Corus – document volgt

Looptijd
Tot oktober 2012.

Loonmutaties
Loonsverhoging van 0,75 procent per 1 juli.
In de loonbetaling van mei zal een eenmalige uitkering zitten van 200 euro voor alle ruim 10.000 werknemers van Corus Nederland.

CAO-code t.b.v. loonheffing
1709

Arbeidsvoorwaarden
– studie naar de mogelijkheid tot leeftijdsgebonden aanpassingen op de huidige AOW- en pensioenregelingen.
– de afspraak dat de staalfabriek eind dit jaar drie dagen de deuren op een kier zet. Alle personeel dat niet primair aan de staalproductie deelneemt moet op 29, 30 en 31 december collectief verlof opnemen.
– afgesproken onderzoek naar flexibele werktijden om zo een goede balans tussen bedrijfsbelang en het individuele belang van medewerkers te bereiken.
– verder zal CNV Vakmensen met Corus en collegabonden de komende maanden de verhouding tussen vast en flexibel personeel bij Corus onderzoeken.

Bron: CNV Vakmensen, 21 april 2010

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek