loading
views

Vakbonden en werkgevers tegen ‘scholingsplicht’



5 december 2009

Vakbonden en werkgeversorganisaties zijn tegen het wettelijk vastleggen van de ‘wederzijdse scholingsaanspraak’.

Het kabinet heeft hiertoe besloten in het crisisakkoord, opdat werkgevers en werknemers minder vrijblijvend investeren in de inzetbaarheid van werknemers. Volgens FNV-bestuurder Leo Hartveld in de Financiële Telegraaf betekent het wettelijk vastleggen echter neer op een scholingsplicht.

Scholing al in cao’s, wet levert bureaucratie op
Hartveld verwacht “nagenoeg nul rendement” uit het verplichten tot het doen van cursussen of trainingen, wanneer mensen daar met tegenzin aan moeten geloven. Er is volgens hem ook geen maatschappelijk draagvlak voor een wettelijke plicht. Volgens de FNV-bestuurder wijzen cijfers van het ministerie zelf erop dat al in steeds meer cao’s afspraken worden gemaakt over een persoonlijk opleidingsbudget voor werknemers. Wanneer scholingsplicht wettelijk wordt vastgelegd levert dit bovendien bureaucratie op, aldus Hartveld.

Scholingsaanspraak nog niet uitgewerkt
Het ministerie van SZW laat weten dat de sociale partners te vroeg zijn met hun kritiek. Het ministerie is nog bezig met de uitwerking van het voorstel voor de scholingsaanspraak.

Gerelateerd nieuws
> SZW: de belangrijkste maatregelen in 2010
> Flexbranche congres scholing flexwerkers
> In cao’s meer aandacht voor scholing
> Denktank: scholingsplicht in contract opnemen

Bron: dft, 5 december 2009



FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek