loading
views

Unique: vacatures vakantiekrachten later aangemeld



Logo Unique26 juni 2009

Bedrijven melden hun vacatures voor vakantiekrachten later aan dan gewoonlijk. Organisaties zijn in het huidige economische klimaat voorzichtiger geworden en zetten vakantiekrachten alleen in wanneer het echt nodig is, aldus Michel de Lassacquère, algemeen directeur van Unique Uitzendburo in een toelichting op recent internetonderzoek van de uitzender.

Ruim veertig procent van de werknemers ziet op tegen de zomerperiode. Dit percentage is gestegen ten opzichte van vorig jaar, toen gaf slechts 33 procent aan de zomerperiode slecht tegemoet te zien. Zo blijkt uit het internetonderzoek van Unique Uitzendburo. Ruim 600 respondenten gaven antwoord op de vraag: Hoe zie jij de zomerperiode op je werk tegemoet?

Inhuur vakantiekrachten
Evenals in 2008 peilde Unique in het kader van de zomervakantie hoe werknemers in dit turbulente jaar de zomerperiode op het werk verwachten. Voor 23 procent van de respondenten geldt dat er op hun werk geen vakantiekrachten worden ingehuurd in verband met de crisis. Om deze reden verwachten ze problemen in de zomer. Daarnaast geeft tien procent aan dat vakanties van collega’s onderling niet goed worden afgestemd en stelt negen procent dat er nooit extra hulp van vakantiekrachten is binnen hun organisatie.

Vacatures vakantiekrachten later aangemeld
Michel de Lassacquère, algemeen directeur van Unique verklaart: “dit jaar merken we heel sterk dat bedrijven later dan normaal hun vacatures voor vakantiekrachten aanmelden. In het huidige economische klimaat zijn organisaties inderdaad voorzichtiger geworden en alleen wanneer het echt nodig is, worden vakantiekrachten ingezet. Dit is een logisch gevolg van de markt, echter om de huidige werknemers productief te houden is het belangrijk dat ze ook kunnen genieten van hun vakantie. Het is niet de bedoeling dat zij gestresst op vakantie gaan en bij terugkomst blijkt dat het werk zich nog meer heeft opgestapeld. Vakantiekrachten zijn relatief goedkoop, kunnen een frisse wind door de organisatie laten waaien en met nieuwe ideeën innovaties stimuleren.”

Zomer tamelijk rooskleurig

Er is ook goed nieuws. 45 Procent van de respondenten ziet de zomer namelijk wel rooskleurig in. Dit komt doordat vakanties binnen hun organisatie goed worden afgestemd (25 procent van totaal), ofwel doordat er vakantiekrachten worden ingeschakeld tijdens de pieken (20 procent van totaal). De overige dertien procent verwacht een redelijke zomer, ze vinden het niet erg om eventueel een tandje harder te moeten werken.

Gerelateerd nieuws
> Vakantiewerkers massaal aan de slag ondanks crisis
> Unique Uitzendburo start MKB Marktmonitor 2009

Bron: Unique Uitzendburo, 26 juni 2009


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek