loading
views

FNV: maximum uitzendkrachten koekbedrijf

2 februari 2009

FNV Bondgenoten is geschrokken van het grote aantal uitzendkrachten bij de koek- en beschuitbedrijven van Hellema en Van der Meulen.

Bestuurder Janwillem Compaijen sluit niet uit dat de bonden bij de nieuwe cao-onderdelingen voor de zoetwarenindustrie afspraken willen maken over een maximaal percentage flexibel personeel.

Op piekdagen meer uitzendkrachten dan vaste krachten
Compaijen verklaart dit tegenover de Leeuwarder Courant naar aanleiding van een bijeenkomst voor medewerkers bij de Hallumer bedrijven. “Bij Hellema (koekjes) zijn het op piekdagen wel 170 tegen 150 vaste werknemers. In normale weken gaat het nog altijd om zestig uitzendkrachten,” aldus Compaijen. Bij Van der Meulen (beschuit, toast en roggebrood) zou de verhouding 35 uitzendkrachten tegenover 100 vaste krachten zijn.

CAO flexibel personeel voor recht op vast contract
De FNV-bestuurder vermoedt dat er structureel werk wordt geleverd door het flexibele personeel. Hij vindt dat er een cao moet komen die regelt dat flexibele krachten in zulke gevallen een vaste baan krijgen.

Gerelateerd nieuws
> CDA en PvdA verdeeld over flexwerkers
> FNV: betere CAO voor uitzendkrachten

FlexNieuwslees meer over de flexmarkt »

Bron: Leeuwarder Courant, 31 januari 2009


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek