loading
views

Europees Hof: ziekte is geen vakantie

21 januari 2009

Het Europese Hof van Justitie heeft geoordeeld dat vakantiedagen die vallen tijdens een periode van ziekte later alsnog opgenomen mogen worden.

Dit besluit van het Hof, op 20 januari 2009, valt ongetwijfeld goed bij de werknemers. Werkgevers tonen zich echter niet blij met het tijdstip van het oordeel, vanwege de economische recessie.

Vakantiedagen opnemen of uitbetaald krijgen
“Een werknemer verliest niet zijn recht op betaald jaarlijks verlof dat hij niet heeft kunnen benutten omdat hij ziek was. De werknemer moet hiervoor compensatie krijgen”, zo stelt het Europese Hof. Wanneer het contract met een werknemer wordt beëindigd, moet de werkgever ook deze vakantiedagen uitbetalen.

Recht op minimale periode betaald verlof
Het oordeel is gebaseerd op de ‘EU Working Time Directive’ van 1993, waarin staat dat werknemers het recht hebben op de minimale periode van betaald verlof.

Gerelateerd nieuws
> Arboduo: conflictverlof beter dan ziekmelden
> Continuïteitsmanagement bij grieppandemie

Flexmarkt handboekArbeidsongeschiktheidsregelingen »
Verzuimmeer nieuws »

Bron: EUobserver, 21 januari 2009


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek