loading
views

Duidelijkheid werkgever nodig omtrent declareren

26 november 2008

Werkgevers moeten duidelijk zijn over de gedragsregels omtrent declareren. Anders kan hun dit aangerekend worden.

Dat blijkt uit de zaak waar een werkgever een werknemer, die sinds zijn (recente) indiensttreding buitengewoon veel declareerde, beschuldigde van fraude. De rechter stelde de werkgever in het ongelijk en kende een zeer hoge ontbindingsvergoeding toe.

Geen fraude
De rechter oordeelde dat de werkgever de werknemer eerst had moeten wijzen op de excessieve declaraties om hem in de gelegenheid te stellen dit te veranderen. De werkgever beschuldigde de werknemer zelfs van fraude. De werknemer meldde zich vervolgens ziek. De rechter stelde vast dat de werknemer niet in strijd heeft gehandeld met de regels omtrent declareren.

HRM – nieuws
> meer nieuws

Ontslagrecht – nieuws
> meer

Bron: Kantonrechter Amsterdam, 25 juni 2008, EA 08-836


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek