loading
views

Randstad: salaris werknemers stijgt flink in 2009

19 november 2008

Het salarisstrookje van Nederlandse werknemers vertoont in 2009 een flinke stijging, ondanks de economische crisis.

De loonstrookjes van Nederlandse werknemers vertonen volgend jaar een flinke salarisstijging dankzij de verlaging van de ww-premie naar 0 procent. Dit blijkt uit berekeningen van Randstad HR Solutions, onderdeel van uitzendconcern Randstad, op basis van het belastingplan 2009 dat woensdagavond door de Tweede Kamer wordt behandeld.

Inkomen werkgevers omhoog

Randstad heeft berekend dat een werknemer bij een bruto maandloon van 2000 euro er netto 16 euro per maand bij krijgt. Met een maandloon van 2750 euro gaat de werknemer er volgend jaar 30 euro op vooruit. Voor werknemers met een inkomen van 3850 euro stijgt het komende jaar het netto maandsalaris met 51 euro. De belangrijkste reden voor de veranderingen in het salaris is de verlaging van de WW-premie voor de werknemer naar 0 procent. Een eventuele wijziging van de pensioenpremie is niet in deze berekeningen meegenomen, omdat deze nieuwe premies pas eind dit jaar door de pensioenfondsen bekend worden gemaakt. Individuele loonsverhogingen en wijzigingen door CAO-afspraken zijn evenmin doorgerekend. Een werknemer met het minimumloon krijgt er netto 13 euro bij. Dit komt vooral door de stijging van het wettelijk minimumloon. Volgend jaar stijgt dit bruto van 1.356,60 euro naar 1381,20 euro.

Werkgeverslasten omlaag
Voor de werkgevers dalen de loonkosten in 2009 gemiddeld met bijna 0,5 procent. Dit is grotendeels het gevolg van de verlaging van de WW-premie voor werkgevers (van 4,75 naar 4,15 %), de verhoging van de WW-franchise en de verlaging van de Zvw-bijdrage (van 7,2 naar 6,9 %). Verder kunnen werkgevers drie jaar lang een korting van 6.500 euro op de WW- en arbeidsongeschiktheids-premies krijgen, indien ze een 50-plusser met een uitkering aannemen. Voor het in dienst houden van een werknemer van 62 of ouder, krijgen werkgevers drie jaar lang 2.750 euro premiekorting per jaar en vanaf 2013 6.500 euro per jaar.

Flexnieuws – meer over de flexmarkt
> meer nieuws

Bron: Randstad, 19 november 2008


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek