loading
views

Principeakkoord CAO Heineken 2008-2009

Principeakkoord CAO Heineken 2008-2009


16 november 2008

Naam
CAO Heineken Nederlands Beheer N.V.

CAO-tekst
> CAO Heineken 2006-2008

CAO-code t.b.v. loonheffing
662

Arbeidsvoorwaarden
In de cao voor 15 maanden is een loonsverhoging afgesproken van in totaal 4,5 procent. Er komt een pilot waarbij werknemers meer invloed krijgen op hun werktijden. Ook krijgen werknemers een employability budget van 750 euro voor 3 jaar, te besteden aan loopbaanbegeleiding. Verder is afgesproken dat Heineken 15 werkervaringsplaatsen gaat openstellen voor jongeren die een achterstand hebben op de arbeidsmarkt.
De vakbond CNV meldt dat het niet is gelukt om de positie van uitzendkrachten in deze cao te verbeteren. Aankomende week wordt het principe-akkoord voorgelegd aan de vakbondsleden.

Bron: CNV, 13 november 2008

CAO-nieuws

> meer


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek