loading
views

Hersteldmelding werknemer vervalt

16 september 2008

Werkgevers hoeven hun zieke werknemer straks pas in de 42e week ziek te melden bij het UWV; nu moet dat al in de 13e week. De wettelijke melding dat de werknemer weer beter is, de hersteldmelding, vervalt.

Dit heeft het kabinet besloten in het kader van vermindering van de administratieve lasten bij ziekmelding. De wet zal naar verwachting op 1 november 2008 in werking treden.

Ziekmelding
Werkgevers die hun zieke werknemer te laat aanmelden kunnen straks een boete krijgen van maximaal 455 euro per werknemers. Op dit moment wordt de verplichte loondoorbetaling voor werkgevers verlengd voor de periode dat de werkgever te laat was met ziekmelden.

Re-integratie verplichtingen
Het UWV stuurt de werkgever en werknemer straks in de 44e week een brief als de werknemer niet beter is gemeld. Deze brief wijst de werkgevers en werknemers op hun verplichtingen voor re-integratie.

Gerelateerd nieuws
> Wetsvoorstel ziekmelding vertraagd

HRM – Arbo

> meer nieuws

Verzuim – nieuws
> meer

Bron: SZW, 16 september 2008


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek