loading
views

Werkgever aansprakelijk voor onverzekerde werknemer

1 september 2008

Werkgevers kunnen aansprakelijk worden gesteld indien hun werknemer niet tijdig worden aangemeld voor een in de cao verplichte WAO-hiaatverzekering, zo blijkt uit een recente rechtspraak van het Hof in Den Haag.

Een werknemer van het Haagse Lobeco Beveiligingen BV bleek niet te zijn aangemeld voor de volgens CAO verplichte WAO-hiaatverzekering. De vrouw is inmiddels arbeidsongeschikt en de termijn van 45 dagen voor acceptatieplicht door de verzekeraar is ruim verstreken.

Plicht verzaakt
“[…] dat de werkneemster niet van haar kant stappen heeft ondernomen om zeker te stellen dat zij werd aangemeld, kan haar niet zózéér worden toegerekend dat de nalatigheid van Lobeco daartegen wegvalt dan wel dat Lobeco’s verplichting om de daaruit voortvloeiende schade te vergoeden moet worden verminderd.”

Gewetensbezwaren niet aangetoond
De werkgever kon de eerder aangevoerde gewetensbezwaren van de werkneemster niet aantonen. Het hof bekrachtigde een eerder rechterlijk oordeel en stelde de werkgever aansprakelijk.

Bron: Gerechtshof ’s Gravenhage, 26 augustus 2008

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek