loading
views

Akkoord CAO Ineos 2008-2009



24 augustus 2008

Naam

Ineos Nova Netherlands B.V. en Ineos Nova Services B.V.

Looptijd

1 september 2008 t/m 31 augustus 2009

Loonmutaties

Structureel 3,5%

Arbeidsvoorwaarden

– Indexatie van absolute bedragen in de cao met 3,5% verhogen
– Verlaging eigen bijdrage pensioenpremie werknemers per 1-1-09 van 8% naar 7,25%
– Gedifferentieerde WGA-premie ten laste van werkgever
– Uitbreidingssfeer van de cao met de niveaus Orba A en Orba B
– Bespreking van leeftijdsfasebewustpersoneelsbeleid, werk/privé balans verbeteren in een paritaire commissie
– Werknemers hebben recht op een EVC test per 5 jaar (tot € 750,- vergoed door werkgever)
– Leeftijdsdagen en 80-90-100 regeling voor oudere werknemers worden pas toegekend bij een minimale diensttijd van 10 jaar

Bron: De Unie, 22 augustus 2008

CAO-nieuws

> meer


FlexService – home

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek