Xday

Teach-In Group: flexwerk voor onderwijs

Laatste update: 25-06-2008 16:46
Gelezen: 696 keer

24 juni 2008

Het bedrijf Teach-In Group levert docenten op detacheringsbasis aan het onderwijs, met als handelsmerk kwaliteit en flexibiliteit.

Teach-In heeft inmiddels zo’n honderd leraren in het bestand zitten. Niet iedereen is bestand tegen flexibel werken en steeds weer op een andere school te moeten beginnen.

Competenties
Met de competenties uit de wet BIO (Wet op de beroepen in het onderwijs) als basismateriaal heeft Teach-In een eigen competentieprofiel laten ontwikkelen door adviesbureau de Galan Groep. Docenten krijgen een uitgebreid assessment en moeten voldoen aan testen, opdrachten en praktijksimulaties voor ze worden aangenomen.

Gericht op resultaten
Docenten moeten naast vakinhoudelijke en pedagogische kwaliteiten vooral gericht zijn op de concrete resultaten, waarvoor ze worden ingehuurd. Via Teach-In verdienen docenten meer dan wanneer zij in dienst zijn bij een school. Het bedrijf bewaakt ook de persoonlijke ambities van de docenten. Ervaren docenten kunnen hun eigen uurprijs bedingen.

Motivatie
Voordeel van deze vorm van flexibel werken is dat docenten loon krijgen dat in verhouding staat tot hun inzet. Motiverend voor hen is ook de vrijheid om te switchen en eigen voorwaarden en ambities aan te geven.

Flexmarkt – nieuws
> meer

Bron: NRC, 21 juni, krant en Teach-In Group.nl


FlexService – home
Tags FlexNieuws
Tags

Advertenties

van dale

Kostprijs 2014

Vacatureplein

Personalia

Jurisprudentie arbeidsrecht

Meest gelezen

  1. Kentering rechtspraak payrolling en allocatiefunctie
  2. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing
  3. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
  4. Minimumloon 2014 juli
  5. CAO Schoonmaak 2014-2016 *
  6. Payroll Works pamflet: nuanceer het payroll debat
  7. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf
  8. CAO Metalektro 2013-2015 *
  9. CAO BVE 2014-2015 | CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie
  10. CAO Jeugdzorg 2014-2015
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (1452)
  2. Minimumloon 2014 juli (880)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (836)
  4. CAO Schoonmaak 2014-2016 * (591)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (548)
  6. CAO BVE 2014-2015 | CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie (428)
  7. CAO Metalektro 2013-2015 * (408)
  8. Zieke werknemer bij uitbetalen vakantiedagen recht op volledig loon (358)
  9. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (331)
  10. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (299)
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (7886)
  2. Minimumloon 2014 juli (5300)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (3893)
  4. CAO Schoonmaak 2014-2016 * (2944)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (2837)
  6. CAO BVE 2014-2015 | CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie (2837)
  7. CAO Metalektro 2013-2015 * (2194)
  8. CAO Gehandicaptenzorg 2014-2015 * | CAO GHZ (2130)
  9. Wat wijzigt er nu wél met ingang van 1 juli 2014?! (1871)
  10. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (1752)
  1. CAO VVT 2013-2014 * | CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (276040)
  2. Principeakkoord CAO Metaal & Techniek 2013-2015 | CAO Kleinmetaal (92178)
  3. Loonbelasting tabellen 2014 | Loonheffing (81408)
  4. Minimumloon 2014 juli (77528)
  5. CAO Supermarkten 2014 * | CAO Levensmiddelenbedrijf (59826)
  6. CAO Metaalbewerkingsbedrijf 2013-2015 * (56102)
  7. Premies 2014 (55512)
  8. CAO Particuliere Beveiliging 2012-2013 * (52041)
  9. CAO Bakkers 2014-2019 * (48384)
  10. CAO Installatiebedrijf 2013-2015 * (45317)