loading
views

05 2008 – Personeelsselectie in Nederland

Datum   Mei 2008
Titel   Personeelsselectie in Nederland
Auteur/Bron   Yacht
Document   Rapport Yacht en UvA: personeelsselectie
     
Samenvatting   Uit onderzoek van detacheringsbureau Yacht en de Universiteit van Amsterdam blijkt dat de selectieprocedure van Nederlandse organisaties verschilt met die in het buitenland. Veel Duitse en Zwitserse organisaties gebruiken scoringssystemen; volgens de onderzoekers zal de personeelsselectie verbeteren als hiervan ook gebruik wordt gemaakt in Nederland.

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek