loading
views

07 2007 – Collectieve arbeidsvoorwaarden 65-plussers

Datum       Juli 2007
Titel   Collectieve arbeidsvoorwaarden 65-plussers zeer slecht geregeld
In dienst houden van 65-plussers is erg voordelig
Auteur/Bron   drs. Harry J.P. Vogels
Document   65 plussers.pdf
     
Samenvatting   De arbeidsvoorwaarden voor 65-plussers zijn in alle bedrijfstakken, met uitzondering van het
beroepsgoederenvervoer en de elektrotechnische detailhandel, niet collectief geregeld. Enkele
bedrijfstakken gaan erg ver om werknemers van 65 jaar en ouder geheel uit te sluiten van de werknemersdefinitie. In de meeste bedrijftakken geldt de CAO niet meer vanwege einde dienstverband (zonder opzegging). Wetgeving op loongebied is er voor 65-plussers niet of
nauwelijks. Wetgever en sociale partners hebben nog heel wat te veranderen op het terrein van
collectieve arbeidsvoorwaarden voor 65-plussers. Nu hebben werkgevers wel zeer voordelige
werknemers van 65 jaar en ouder.

  

FlexService levert software voor flexibele arbeid.

Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen? Klik dan hier.

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek