loading
views

Video-cv door vacaturebank.nl

16 juni 2007Video-cv’s werken beter dan anoniem solliciteren. Vanuit deze gedachte gaat Vacaturebank.nl het land in met cameraploegen om nieuwe video-cv’s vast te leggen. Directeur Sascha Mengerink pleit ervoor dat kandidaten volledig bekend solliciteren. Met een video-cv kunnen vooroordelen beter worden weggenomen. 

 Werkzoekenden moeten zich onderscheidend blijven presenteren. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt stellen bedrijven nog steeds hoge kwaliteitseisen om aan nieuwe mensen te komen.

Presentatie belangrijk
Naast kwaliteit en een goede presentatie is snelheid belangrijk. Werkgever en sollicitant willen tijd sparen. Een video-cv is hiervoor de oplossing. Vacaturebank.nl gaat daarom met cameraploegen het land in.

Video van kandidaten 
Vacaturebank.nl introduceerde onlangs al nieuwe vormen van solliciteren via de site met behulp van Skype en MSN. Werkgevers kunnen met foto’s hun bedrijf presenteren. Ondernemingen kunnen de sfeer van hun bedrijf laten zien door video’s op de site te plaatsen. Videosollicitatie wint terrein wint en zal  de komende jaren zal toenemen.
 
Vooroordelen wegnemen
Vacaturebank.nl werkt al samen met de regionale omroepen RTV Oost en Omroep Gelderland. Werkzoekenden kunnen via hun video-cv ervoor zorgen dat de werkgevers al een eerste indruk van hen krijgen. Daardoor loopt het echte gesprek meteen al wat soepeler. Vooroordelen over reïntegratie-kandidaten of kandidaten met een niet-Nederlandse achternaam zullen door video-cv eerder wegvallen.

Bron: FlexServce Solutions, 16 juni 2007

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek