loading
views

Principeakkoord CAO NS 2007-2009



12 juni 2007

Naam
CAO Nederlandse Spoorwegen

Aantal werknemers
25.000

Looptijd
1 april 2007 tot 1 mei 2009

Partijen
NS Reizigers BV
NedTrain BV
NedTrain Consulting BV
NS Stations BV
NS Internationaal BV
NS Opleidingen BV
NS Vastgoed BV
Thalys Nederland BV
NS Groep NV
NS Werk BV
NS Personeeladministratie
FNV Bondgenoten
Vakvereniging voor Machinisten en Conducteurs
CNV Bedrijvenbond
Vereniging van Hoger Spoorwegpersoneel

Loonmutaties en eenmalige uitkeringen
1 april 2007 structureel 3%
1 april 2008 structureel 3%
december 2007 € 250 eenmalig
december 2008 € 250 eenmalig

Arbeidsvoorwaarden
Naast de structurele loonsverhogingen en afgesproken eenmalige uitkeringen heeft NS toegezegd dat nog een eenmalige uitkering van € 250 volgt als het klantenoordeel van NS omhoog gaat. De werkgever en de bonden hebben ook afspraken gemaakt over sociale innovatie, veiligheid, werk- en rustijden, opleiding en werkzekerheid. Dat waren voor de vakbonden belangrijke onderwerpen.

CAO-code t.b.v. loonheffing
603

CAO-tekst
Bron: CAO NS Personeel 1 januari 2005 tot 1 april 2007

CAO-akkoord
Bron: Inhoud principeakkoord CAO NS juni 2007

Gerelateerd nieuws

  • Geen gerelateerde berichten gevonden.

Meer uit deze rubriek